수고가많으십니다.
다름이아니라 전 입사를 관리부에 했지만 회사가 바쁘다고 생산부일을 도와줄것을 강요받아서 장애를 입은 사람입니다.
이런 경우는 회사와 저의 과실이 얼마나되는지요.
물론 어떻게 하라는 작업지시는 받았지만,안전교육등은 전혀 받은적 없고요.
또,회사에서는 복귀를원하지만,전 사업주를 더이상 신뢰할수없어서 그만 다니기를원하며 이런경우에 회사에 보상을 요구할수있는지요.
만약 보상이 가능하다면 그때 더 자세히 상담을 받고싶습니다.
꼭 답변주십시요.
그럼,이만….
