『법원 속기사의 근무환경 및 건강상태 파악』 을 위한 설문조사
	안녕하십니까? ○ 본 설문조사는 법원 속기사의 근무환경 및 건강상태의 실태를 파악하고 그에 따른 문제점 개선과 대책 마련을 목적으로 시행되는 사업입니다. ○ 이미 여러분은 지난 1월 ‘사전조사’에 응하신 바 있습니다. 본 설문조사는 건강문제와 근무환경에 초점이 맞춰진 질문으로 구성되어있습니다. ○ 본 설문조사의 조사결과는 여러분의 근무환경과 여건의 개선을 위한 목적으로만 사용되며 개인 신상에 관한 사항은 일체 공개되지 않음을 알려드립니다. 본 연구의 목적이 원만히 이루어지기 위하여 여러분의 많은 협조를 부탁드리며, 본인의 건강과 가족의 행복을 지키려는 소중한 의지를 담아 꼼꼼한 작성 부탁드립니다. ○ 각 질문문항에 대한 간략한 설명은 마지막 장에 있는 ‘설문안내’를 참조하시기 바랍니다. * 설문관련 문의 : 노동건강연대 (02-469-3976~8) 2009. 02 조사자 : 법원노조 속기분과 노동건강연대 (02-469-3976) 인천대학교 노동과학연구소 (032-770-4377)

Ⅰ. 다음은 귀하의 건강 상태를 파악하기 위한 질문입니다.

Ⅰ-1. 스스로 생각하시기에 같은 연령의 다른 사람과 비교하여 자신의 건강이 어떻다고 생각하십니까?

□1) 매우 건강하다             □2) 건강한 편이다         □3) 보통이다

□4) 건강하지 못 한 편이다	□5) 매우 건강하지 못 하다

Ⅰ-2. 아래는 최근 몇 주 동안에 경험하셨거나 느끼셨던 육체적, 심리적 상태에 대한 질문입니다. 해당되는 곳에 V표 하여 주십시오.

항 목	항상 그렇다	대부분 그렇다	약간 (이따금)그렇다	전혀 그렇지 않다
1. 현재 매우 편안하며 건강하다고 느낀다.	1	2	3	4
2. 잠자고 난 후에도 개운한 감이 없다.	1	2	3	4
3. 매우 피곤하고 지쳐 있어 먹는 것조차도 힘들다고 느낀다.	1	2	3	4
4. 근심걱정 때문에 편안하게 잠을 자지 못한다.	1	2	3	4
5. 정신이 맑고 깨끗하다고 느낀다.	1	2	3	4
6. 기력(원기)이 왕성함을 느낀다.	1	2	3	4
7. 밤이면 심란해지거나 불안해 진다.	1	2	3	4
8. 대다수의 사람과 마찬가지로 나를 잘 관리해 나간다고 생각한다.	1	2	3	4
9. 전체적으로 현재 내가 하고 있는 일은 잘되어가고 있다고 느낀다.	1	2	3	4
10. 내가 행한 일의 방법이나 절차에 만족한다.	1	2	3	4
11. 어떤 일을 바로 착수(시작)할 수 있다.	1	2	3	4
12. 정상적인 일상생활을 즐길 수 있다.	1	2	3	4
13. 안절부절 못하거나 성질이 심술궂게 되어간다.	1	2	3	4
14. 나에게 닥친 문제를 해결해 나갈 수 있다.	1	2	3	4
15. 불행하고 우울함을 느낀다.	1	2	3	4
16. 나 자신에 대해 신뢰감이 없어지고 있다.	1	2	3	4
17. 모든 것을 고려해 볼 때 행복감을 느낀다.	1	2	3	4
18. 삶을 살아갈 만한 가치가 있다고 느낀다.	1	2	3	4

Ⅰ-3. 다음은 귀하의 직무스트레스와 관련된 질문입니다. 귀하의 생각에 가장 가까운 곳에 √ 표해 주시기 바랍니다.

* 각 질문에 대하여 현재 귀하의 느낌에 가장 가까운 곳에 √ 표하세요.	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	그렇다	매우 그렇다
1. 근무장소가 깨끗하고 쾌적하다	④	③	②	①
2. 내 일은 위험하고 사고를 당할 가능성이 있다	①	②	③	④
3. 내 업무는 불편한 자세로 오랫동안 해야 한다	①	②	③	④
4. 나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일하게 된다	①	②	③	④
5. 현재 하던 일을 끝내기 전에 다른 일을 하도록 지시받는다	①	②	③	④
6. 업무량이 현저하게 증가하였다	①	②	③	④
7. 나는 동료나 부하직원을 돌보고 책임져야 할 부담을 안고 있다	①	②	③	④
8. 내 업무는 장시간의 집중력을 필요로 한다	①	②	③	④
9. 업무 수행 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다	④	③	②	①
10. 일이 많아서 직장과 가정에 다 잘하기가 힘들다	①	②	③	④
11. 여러 가지 일을 동시에 해야 한다	①	②	③	④
12. 내 업무는 창의력을 필요로 한다	④	③	②	①
13. 업무 관련 사항(업무의 일정, 업무량, 회의시간 등)이 예고 없이 갑작스럽게 정해지거나 바뀐다	①	②	③	④
14. 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다	④	③	②	①
15. 작업시간, 업무 수행 과정에서 나에게 결정권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다	④	③	②	①
16. 나의 업무량과 작업 스케줄을 스스로 조절할 수 있다	④	③	②	①
17. 나의 상사는 업무를 완료하는 데 도움을 준다	④	③	②	①
18. 나의 동료는 업무를 완료하는 데 도움을 준다	④	③	②	①
19. 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다	④	③	②	①
20. 직장생활의 고충을 함께 나눌 동료가 있다	④	③	②	①

항 목	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	그렇다	매우 그렇다
21. 지금의 직장을 옮겨도 나에게 적합한 새로운 일을 쉽게 찾을 수 있다	④	③	②	①
22. 현재의 직장을 그만두더라도 현재 수준만큼의 직업(직장)을 쉽게 구할 수 있다	④	③	②	①
23. 직장 사정이 불안하여 미래가 불확실하다	①	②	③	④
24. 나의 직업은 실직하거나 해고당할 염려가 없다	④	③	②	①
25. 앞으로 2년 동안 현재의 내 직업을 잃을 가능성이 있다	①	②	③	④
26. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(구조조정 등) 가 있었거나 있을 것으로 예상된다	①	②	③	④
27. 우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)는 공정하고 합리적이다	④	③	②	①
28. 업무 수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다	④	③	②	①
29. 우리 부서와 타부서 간에는 마찰이 없고 업무 협조가 잘 이루어 진다	④	③	②	①
30. 근로자, 간부, 경영주 모두가 직장을 위해 한마음으로 일을 한다	④	③	②	①
31. 일에 대한 나의 생각을 반영할 기회와 통로가 있다	④	③	②	①
32. 나의 경력개발과 승진은 무난히 잘될 것으로 예상한다	④	③	②	①
33. 나의 현재 직위는 내 교육 및 경력에 비추어볼 때 적절하다	④	③	②	①
34. 나의 직업은 내가 평소 기대했던 것에 미치지 못 한다	①	②	③	④
35. 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때 내 봉급, 수입은 적절하다	④	③	②	①
36. 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다	④	③	②	①
37. 나는 지금 하는 일에 흥미를 느낀다	④	③	②	①
38. 내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다	④	③	②	①
39. 나의 능력을 개발하고 발휘할 기회가 주어진다	④	③	②	①
40. 회식자리가 불편하다	①	②	③	④
41. 나는 기준이나 일관성이 없는 상태로 업무지시를 받는다	①	②	③	④
42. 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다	①	②	③	④
43. 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다	①	②	③	④

Ⅰ-4. 최근 1년 이내 다음의 신체부위별로 평소 근무중에 느끼는 불편함 또는 통증의 종류와 정도를 과장하거나 혹은 축소함이 없이 있는 그대로 답변하여 주시기를 부탁드립니다. ※ 최근 1년 이내에 통증이 있는 신체부위만 답하십시오.
부 위	목	어깨	허리	팔 /팔꿈치	손목 /손가락	무릎	발 /발목
1. 통증, 쑤시거나, 저림, 뻣뻣함, 화끈거림, 감각마비를 느낀 적이 있습니까?	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오	① 예 ② 아니오
“예”라고 대답한 항목에만 답하여 주십시오.
2. 어느 쪽입니까?		① 왼쪽 ② 오른쪽 ③ 양쪽		① 왼쪽 ② 오른쪽 ③ 양쪽	① 왼쪽 ② 오른쪽 ③ 양쪽	① 왼쪽 ② 오른쪽 ③ 양쪽	① 왼쪽 ② 오른쪽 ③ 양쪽
3. 얼마 전부터 느끼셨습니까?	[ ]개월	[ ]개월	[ ]개월	[ ]개월	[ ]개월	[ ]개월	[ ]개월
4. 증상이 얼마나 지속됩니까? ① 1일 이내 ② 1주 이내 ③ 1주 ~ 1개월 ④ 1개월 ~ 6개월 ⑤ 6개월 이상	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤
5. 증상이 얼마나 자주 나타납니 까? ① 항상 ② 1주일에 1회 정도 ③ 한 달에 1회 정도 ④ 두 달 이상에 1회 정도	① ② ③ ④	① ② ③ ④	① ② ③ ④	① ② ③ ④	① ② ③ ④	① ② ③ ④	① ② ③ ④
6. 증상이 어느 정도 심합니까? ① 거의 없음 ② 약한 통증 ③ 중간 통증 ④ 심한 통증 ⑤ 매우 심한 통증	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤
	① 거의 없음 : 통증이 아주 미미한 정도이다. ② 약한 통증 : 약간 불편한 정도이나 작업에 열중할 때는 못 느낀다. ③ 중간 통증 : 작업 중 통증이 있으나 귀가 후 휴식을 취하면 괜찮다. ④ 심한 통증 : 작업 중 통증이 상당히 심하고, 귀가 후에도 일정부분 통증이 남는다. ⑤ 매우 심한 통증 : 통증 때문에 작업은 물론 일상생활을 하기 어렵다.
7. 지난 1년 동안 그러한 통증으로 인해 어떤 일이 있었습니까? ①병원 혹은 한의원 치료 ②약국 치료 ③병가, 산재 ④부서전환 ⑤해당 없음	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤	① ② ③ ④ ⑤

Ⅰ-5. 다음은 귀하의 청력과 관련된 질문입니다. 해당하는 곳에 ○표해 주시기 바랍니다.

	그렇다	때때로그렇다	그렇지 않다
1. 처음 만나는 사람을 대할 때, 말소리가 잘 들리지 않아서 당황하게 됩니까?	1	2	3
2. 가족에게 이야기할 때, 말소리가 잘 들리지 않아서 좌절감을 느끼십니까?	1	2	3
3. 상대방이 귓속말로 이야기할 때, 잘 들리지 않아서 어려움을 느낄 때가 있습니까?	1	2	3
4. 귀가 잘 들리지 않는 문제로 장애를 느끼십니까?	1	2	3
5. 친구나 친척 혹은 이웃을 방문할 때, 말소리가 잘 들리지 않아서 곤란을 겪습니까?	1	2	3
6. 귀가 잘 들리지 않기 때문에 종교집회나 친목, 기타 단체 모임에 원하는 만큼 참여 할 수 없습니까?	1	2	3
7. 귀가 잘 들리지 않아서 가족들과 말다툼을 한 적이 있습니까?	1	2	3
8. 텔레비전이나 라디오를 들을 때 잘 들리지 않아서 곤란을 겪습니까?	1	2	3
9. 귀가 잘 들리지 않는 문제로 사생활이나 사회생활에 지장을 받는다고 느끼십니까?	1	2	3
10. 친척이나 친구들과 음식점에 있을 때, 귀가 잘 들리지 않아서 곤란을 받습니까?	1	2	3

Ⅰ-6. 자신이 청력손실이 있다고 느끼십니까?

□1) 아니다

□2) 그렇다 ☞  I_6_1. 느끼시는 청력손실의 정도는 어느 정도입니까?

□1) 타인에 비하여 작은 소리를 잘 알아듣지 못하는 정도

□2) 일상 대화가 불편한 정도

□3) 큰 소리도 잘 알아듣지 못 하는 정도

□4) 전혀 알아듣지 못 하는 정도

Ⅰ-7. 다음은 이명에 관한 질문입니다. 이명이란 몸 밖에서 나는 소리가 없는데도 귀 안에서 어떤 소리가 5분 이상 계속 들리는 것을 말합니다. 귀하는 이명을 한 번이라도 경험해보신 적이 있으십니까?

□1) 아니다

□2) 그렇다 ☞  I_7_1. 이명을 처음 경험한 시기는 다음 중 언제였습니까?

□1) 속기사 업무 시작 전   □2) 속기사 업무 시작 후

I_7_2. 이명의 정도는 어떠합니까?

□1) 걱정되어 일손이 잡히지 않는다   □2) 걱정되나 일은 할 수 있다.

□3) 일하는 중에도 때때로 걱정된다   □4) 일하는 중에는 잊는다

□5) 거의 걱정되지 않는다

I_7_3. 요즘도 이명이 들립니까?

□1) 아니다      □2) 그렇다

Ⅰ-8. 귀가 잘 안 들리는 증상이나 이명 증상 때문에 이비인후과를 방문하신 경험이 있으십니까?

□1) 없다

□2) 있다. ☞  I_8_1. 이비인후과를 처음 방문하신 시기는 다음 중 언제였습니까?

□1) 속기사 업무 시작 전   □2) 속기사 업무 시작 후

I_8_2. 이비인후과 진료 결과 진단명은 무엇이었습니까?

□1) 중이염   □2) 고막손상  □3) 약물치료 후 나타난 귀질환

□4) 기타

Ⅰ-9. 다음은 방광염과 관련된 특성을 알아보기 위해 필요한 문항입니다. 정확한 조사를 위해 모든 설문에 꼭 답변해주시기를 부탁드립니다. 아래의 해당하는 란에 기입하거나 V 표시해 주십시오.

1. 하루에 마시는 물은 총 몇 잔 정도입니까? (보통 음식점용 물컵 기준) ______잔

2. 하루에 마시는 음료(커피, 녹차, 주스 등)의 양을 적어주십시오.

음료 종류: _______________    양: 총 ______잔

3. 식사시간을 제외한  근무시간에 평균적으로 물을 몇 잔정도 드십니까?

(보통 음식점용 물컵 기준) ______잔

4. 하루에 평균적으로 소변을 몇 번 보십니까?  ______번

5. 출근해서 퇴근할 때까지 평균적으로 소변을 몇 번 보십니까?  ______번

6. 근무시간에 일 때문에 소변을 참는 경우가 있습니까?

□1) 참아본 적 없다.   □2) 별로 참지 않는다.   □3) 자주 참는다.     □4) 거의 항상 참는다.

7. 화장실에 자주 가게 될까 봐 일부러 물 등 음료수를 안 마시기도 합니까?

□1) 화장실 걱정 때문에 음료수를 안 마신 적은 없다.

□2) 화장실 걱정 때문에 간혹 음료수를 안 마시기도 한다.

□3) 화장실 걱정 때문에 항상 음료수를 마시지 않으려고 노력한다.

8. 귀하는 성관계(섹스, 성교)를 가진 경험이 있습니까?

□1) 없다 ☞ 아래 칸 9번으로 가십시오.

□2) 있다 ☞ 8-1. 최근 1년간 성관계(섹스)는 평균 한 달에 몇 번 가지셨습니까?

□1) 0-3회   □2) 4-8회   □3) 9회 이상

8-2. 살정자제(정자를 죽이는 약)가 함유된 피임기구(예; 살정자제가 코팅된 콘돔 등)를 사용하십니까?

□1) 사용한다.   □2) 사용하지 않는다.   □3) 모름

8-3. 지난 1년 동안 성관계 파트너가 바뀌었습니까?  □1) 아니다.  □2) 그렇다.

9. 귀하의 어머니는 방광염을 앓으신 적이 있으십니까?   □1) 없다.   □2) 있다.   □3) 모름

10. 방광염 증상을 처음 느낀 시기는 언제입니까? □1) 속기사 업무 시작 전   □2) 속기사 업무 시작 후

11. 현재까지 병원에서 방광염을 진단받은 적이 있습니까?

□1) 없다 ☞ 아래 문4로 가십시오.

□2) 있다 ☞ 10-1. 처음 진단받은 나이 :만 _______세

10-2. 최근 1년간 방광염 때문에 병원에서 치료받은 적이 있으십니까? 있다면 몇 번입니까?

□1) 없다.   □2) 1-2회   □3) 3회 이상

10-3. 최근 6개월간 방광염 때문에 병원에서 치료받은 적이 있으십니까?  있다면 몇 번?

□1) 없다.   □2) 1회   □3) 2회 이상

Ⅰ-10. 다음은 임신 경험이 있으신 분만 응답해주십시오.

1. 귀하는 속기업무를 시작하신 후 자연유산한 적이 있습니까?

□1) 없다.   □2) 한 번    □3) 두 번     □4) 세 번 이상

2. 귀하는 임신 8개월 이내 (27-30주)의 아기를 조산한 것이 있습니까?  □1) 예    □2) 아니오

3. 귀하는 2.5kg 미만의 아기 (저체중아)를 분만하신 적이 있습니까?  □1) 예    □2) 아니오

Ⅱ. 다음은 직종과 근무조건, 작업환경에 관한 질문입니다.

Ⅱ-1. 다음의 해당되는 곳에 ☑ 표를 하거나 필요한 사항을 기재해 주십시오.

최초법원입사일	년 월 일
직급의 변화	* 용역, 계약직, 정규직 모두 기재해 주세요.
	년 월부터 ( )으로 근무 (기간 : )
	↓
	년 월부터 ( )으로 근무 (기간 : )
	↓
	년 월부터 ( )으로 근무 (기간 : )
	↓
	년 월부터 ( )으로 근무 (기간 : )
	1. 입사 전 법원에서 대체인력으로 일하신 적 있습니까? □1) 아니오 □2) 예 ☞ 1-1. 대체인력으로 근무한 기간은 얼마나 되십니까? [ ]개월
현재 직급	□1) 계약직 □ 2) 정규직 □ 3) 기타 ( )
근무시간 구성	주당 평균 근무시간 [ ]시간 *모든 노동시간을 포함한 실제 근무시간임. ☞ 그 중 속기업무( )시간, 일반 행정업무( )시간, 부속실 ( )시간, 기타 ( )시간 주당 법정 참여 횟수 ① 최대 ( )회 ② 최소 ( )회 주 평균 재판종료시각: 주 [ ] 시 월 평균 재판참여시간: 월 [ ] 시간 월 평균 오전 법정 참여 횟수: 월 [ ] 회 업무상 야근 횟수: 주 [ ] 회 잔업 또는 초과 근무시간 [ ]시간 / 월

Ⅱ-2. 다음은 속기 업무를 하시는 법정에 관한 설문입니다. (현재 속기업무를 하고 계신 분만 답변해주세요.)

가. 속기 기기의 종류는 ?	□ CAS □ 소리자바 □ 기타( )
나. 속기 전용책상? (모니터거치대, 키보드수납 등..)	□ 일반책상 □ 전용책상 □ 둘 다 함께 사용
다. 모니터의 높이는? (화면의 상단기준)	□ 눈높이 이상 □ 눈높이정도 □ 눈높이 아래
라. 속기 기기의 높이는?	□ 팔꿈치이상 □ 팔꿈치정도 □ 팔꿈치아래
마. 현재 사용하는 책상에 대한 만족도는?	□ 상 □ 중 □ 하
바. 현재 사용하는 의자에 대한 만족도는?	□ 상 □ 중 □ 하
사. 책상 밑의 여유공간이 충분합니까?	□ 예 □ 아니오

Ⅱ-3. 다음은 속기 업무와 기타 일반 행정 업무를 하시는 사무실(부속실 포함)에 관한 설문입니다.

가. 컴퓨터를 사용시 하루 중 사용 비율은?

하루 총(     )시간 근무중 (       )% 사용

나. 컴퓨터의 종류는?

□ PC(데스크탑) □ 노트북  기타(            )

다. 컴퓨터 전용책상(모니터거치대, 키보드수납 등..)

□ 일반책상  □전용책상  □ 둘 다 함께 사용

라. 모니터의 높이는(화면의 상단기준)

□ 눈높이 이상 □ 눈높이정도 □ 눈높이 아래

마. 키보드의 높이는?

□ 팔꿈치이상  □ 팔꿈치정도 □ 팔꿈치아래

바. 현재 사용하는 책상에 대한 만족도는?

□ 상   □ 중   □ 하

사. 현재 사용하는 의자에 대한 만족도는?

□ 상   □ 중   □ 하

아. 책상 밑의 여유공간이 충분합니까?

□ 예   □ 아니오

자. 이어폰, 헤드폰 사용하십니까?

□ 이어폰   □ 헤드폰    (사용시간은?    /하루)

차. 주변에 소음을 발생시키는 기계가 있습니까?

□ 없다

□ 있다 ↴

☞ 소음을 발생시키는 기계 종류를 모두 표시해주십시오.

□ 복사기  □ 넘버링  □ 천공기

☞ 위의 소음이 녹취작업에 방해됩니까?

□ 방해가 된다

□ 방해되지 않는다

Ⅱ-4. 현재 수행하는 속기 업무의 육체적 혹은 정신적 부하(힘든 정도)는 어느 정도인지 가장 가까운 점수(숫자)에 ✔표 해주십시오.

* 10(최대로 힘듦) : 업무 혹은 업무 외적인 경험 중 가장 힘들어 했던 가장 강한 수준임

0       1       2      3       4       5       6       7       8       9      10

전혀힘들지않음     매우쉬움        약간쉬움 중간정도 약간힘듦        매우힘듦        최대로힘듦

Ⅱ-5. 최근 법원의 경영 평가 등으로 인하여 발생하는 다양한 경영개선 조치로 노동과정상의 변화가 있을 것으로 보입니다. 최근 3년 사이 다음의 사항들이 어떻게 변화하였습니까? 가장 가까운 점수(숫자)에 ✔표 해주십시오.

항 목	매우증가	약간증가	변화없음	약간감소	매우감소
1) 총 근무시간의 변화(잔업/특근 포함)	1	2	3	4	5
2 업무 밀도(업무 속도)	1	2	3	4	5
3) 업무량	1	2	3	4	5
4) 업무에 대한 육체적(힘든 정도) 부담	1	2	3	4	5
5) 업무에 대한 정신적(책임감 등) 부담	1	2	3	4	5
6) 작업자세에서 오는 부담	1	2	3	4	5
7) 추가 행정 업무에서 오는 스트레스	1	2	3	4	5
8) 인간관계에서 오는 스트레스	1	2	3	4	5
9) 증인과 피고인으로부터의 조롱, 폭력 피해 가능성	1	2	3	4	5
10) 법원(판사) 혹은 상급자의 관리감독에 대한 부담	1	2	3	4	5
11) 각종 경영혁신활동으로 인한 개인시간 손실	1	2	3	4	5
12) 각종 교육이나 학습모임 등으로 인한 근무 외 활동	1	2	3	4	5
13) 용역제가 되거나 풀(Pool)제가 될지도 모른다는 불안	1	2	3	4	5

Ⅱ-6. 귀하가 소속법원에서 근무 중 폭력을 경험하셨는지에 대한 질문입니다. 폭력자와 폭행자가 있는 경우 해당하는 칸에 모두 ✔표시해 주십시오.

1. 귀하는 현재 일을 하면서 물리적 폭력을 당한 적 있습니까?

□1) 없다.  □2) 당한 적 있다. (폭행자의 신분 :  __________________________)

2. 귀하는 현재 일을 하면서 견디기 어려운 언어적 폭력(욕 등)을 당한 적 있습니까?

□1) 없다.  □2) 당한 적 있다. (폭력자의 신분 : __________________________)

3. 귀하는 현재 일을 하면서 성폭력이나 성희롱을 당한 적 있습니까?

□1) 없다.  □2) 당한 적 있다. (폭행자의 신분 : __________________________)

Ⅱ-7. 다음은 휴가, 휴일, 휴직 및 수당 규정 준수 여부에 대한 항목들입니다. 각 항목에 대해 (1) 귀하의 직장에서 제공(시행)되는지, (2) 제공된다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 실제로 받을 수 있는지 표시()해 주십시오. (만일 회사에서 제공되지 않거나 제공 여부를 잘 모르시면 (2) 본인의 혜택 여부에는 응답하지 않으셔도 됩니다.)

규 정	(1) 직장에서 제공 여부	(2) 본인의 혜택 여부
1. 유급휴가	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다
2. 생리휴가	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다
3. 출산휴가	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다
4. 병가(상병휴가)	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다
5. 육아휴직	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다
6. 초과근로수당	□1) 제공된다 □2) 제공되지 않는다 □3) 모른다	□1) 받을 수 있다 □2) 받을 수 없다

Ⅱ-8. 귀하가 속해있는 직장은 근골격계질환 문제에 대한 조치 (예: 근골격계질환 조사, 근골격계 유해요인 조사, 근골격계질환 예방 교육, 인간공학적 예방 대책 수립 및 시행)를 취한 적이 있습니까?

□1) 예         □2) 아니오        □3) 모른다

Ⅱ-9. 다음은 점심시간과 휴식시간에 대한 내용입니다. 각 항목에 대한 귀하의 상황을 적어주십시오.

항목	현재 상황
1. 보장된 점심식사시간	□1) 받을 수 있다 ( : ～ : ) □2) 받을 수 없다	실제 사용하는 시간은? ( ) 분
2. 공식적인 휴식시간	□1) 받을 수 있다 ( : ～ : ) □2) 받을 수 없다	실제 사용하는 시간은? ( ) 분

Ⅱ-10. 다음은 직장과 가정일의 관계에 대한 내용입니다. 귀하의 생각에 가장 가까운 곳에 ○표해 주십시오.

직장일과 가정일의 관계에 대하여	전혀 그렇지 않다	어느 정도 그렇다	매우 그렇다
1. 집안일 때문에 내가 직장 업무에 쏟을 수 있는 시간이 줄어든다.	1	2	3
2. 집안 문제나 걱정 때문에 직장 업무에 집중할 수가 없다.	1	2	3
3. 집안일 때문에 충분하게 잠을 잘 수가 없어서 직장 업무를 잘하기 어렵다.	1	2	3
4. 가정에서 해야만 하는 일 때문에 긴장을 풀거나 자신을 위해 쓸 수 있는 시간이 줄어든다.	1	2	3
5. 내 직장 업무로 인해 가족과 함께 보낼 수 있는 시간이 줄어든다.	1	2	3
6. 직장에서의 문제 때문에 집에 돌아가서도 가족들에게 화를 잘 내게 된다.	1	2	3
7. 직장 업무로 인해 장기간 출장을 가는 일이 잦다.	1	2	3
8. 직장 업무가 너무 힘들어서, 집에서는 정성을 쏟는 일은 하기 어렵다.	1	2	3

Ⅱ-11. 다음은 일반적인 사항에 대한 내용입니다. 각 항목에 대해 빠짐없이 적어주십시오.

성 별 : [ 남 여 ]		연 령 : 만 [ ]세
신 장 : [ ]cm		체 중 : [ ]kg
임 금 : 연봉 [ ]원 * 2008년도의 실제 수령액의 총합을 기준으로 답해주세요.
소속법원명 : ( ) 고법 / 지법 * 소속지원은 묻지 않겠음.
결혼 여부	[ ① 혼인경험 없음 ② 기혼 또는 동거(사실혼) ③ 이혼 ④ 별거 ⑤사별]
운동 여부와 운동의 종류	[ ① 규칙적 ② 불규칙적 ③ 전혀 안함 ] 운동종류[ ]
취미활동은?	[ ]
흡연 여부	[ ① 흡연 ② 비흡연 ③ 과거 흡연경력 있음 ] 하루[ ]갑 흡연기간[ ]년
음주 여부와 음주량	[ ① 음주함 ② 음주 안함 ] 소주[ ]병/월
학력	① 중졸 이하 ② 고졸 ③ 전문대졸 ④ 대졸 이상

설문 조사가 끝났습니다. 설문지에 끝까지 응답하여 주셔서 대단히 감사드립니다.