노동부에서 자체 평가한
02년 하반기 노동정책 평가 보고서입니다.
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■ 정책평가 대상과제별 평가 주관위원
■ 정책평가 대상과제별 평가내용
1. 고용정책의 질적 수준 제고
1-1. 실업대책의 내실화
1-2. 노동시장의 효율성 제고
1-3. 사회안전망 확충
1-4. 보험관리의 내실화 제고
2. 직업능력개발 지원
2-1. 고급(숙련)기술·기능인력양성
2-2. 평생직업능력개발체계 구축
2-3. 훈련평가 및 자격제도 개편
3. 협력적 노사관계 구축
3-1. 노사공동이익 극대화
3-2. 노사정위원회 운영활성화를 위한 적극적 지원
3-3. 법과 원칙에 의한 노사관계 정립
4. 근로자 삶의 질 향상
4-1. 취약근로자 권익보호 강화
4-2. 근로자복지사업의 내실화
4-3. 산재보험제도의 선진화
4-4. 취업 및 사회복귀를 위한 재활사업의 활성화
5.여성고용기반의 조기정착
5-1. 고용기회와 대우의 남녀평등실현
5-2. 모성보호 및 직장과 가정의 양립 지원
5-3. 직업능력개발 및 취업지원
5-4. 연소근로자 근로조건 이행 지도
6.안전하고 쾌적한 작업환경 조성
6-1. 50인미만 사업장 산재예방활동 강화
6-2. 건설현장 특성별 재해예방활동 집중관리
6-3. 대형사고 예방체제 구축
6-4. 근로자 평생건강관리를 위한 기반조성
6-5. 작업관련성 질환 중점관리
7.적극적인 노동외교활동 전개
7-1. 노동현실에 대한 국제사회의 올바른 이해제고
7-2. 외투기업 및 해외진출기업의 노무관리 지원
