[세미나] 변화된 상황을 직시하기, 혼란을 마주하기

[세미나] 변화된 상황을 직시하기, 혼란을 마주하기

이상윤 대표와 함께하는 조금 어려운 세미나:)

불평등이 심화 되고 있습니다. 고용 형태, 사업장 규모, 젠더에 따라 노동자의 권리, 건강과 안전을 차별하는 구조를 정면으로 마주하고 대응해야 합니다. 하지만 뒤늦게 노동자 안전과 건강에 대한 관심이 높아진 한국 사회는 개혁의 방향과 우선순위에 대한 혼란이 생기고 있습니다. 노동운동, 사회운동에서조차 50여년 전 도입된 영국의 ‘로벤스보고서’ 와 그 체계에 대해 ‘긍정적’인 평가를 하는 것이 대표적입니다.
노동건강연대는 ‘로벤스 체계’를 50년간의 규제 실패로 규정하고 대안적 체계를 제안하는 사회학자들의 논의를 살펴보고자 합니다.

지금, 여기에서 차별 없이 평등한 노동자 건강 안전 체계를 위한 고민을 심화하는 자리에 초대합니다.