[연중기획] 2. 파견/도급 고용 노동자의 건강과 안전은 누가 책임지나
사례 1 재벌기업과 다국적기업의 책임회피2011년 7월 2일 고양시 이마트...
[연중기획] 3. 간접고용 노동자 건강과 안전에 대한 사업주 책임 강화방안
1. 외주화(Outsourcing)에 대한 법적 규율은 어디에최근 파견근로·사내도급...
[특집 : 자연의 법칙 거스르는 24시간 자본주의]
자연의 법칙 거스르는 24시간 자본주의: 비표준적 노동 시간과...
1. 시간의 주인이 되자 – 비표준적 노동시간의 정치경제학적 의미
노동시간에 대한 관심이 증가하고 있다. 이는 유성기업 노동자들의...
2. 교대근무는 노동자 건강에 치명적이다
최근 민주노총 금속노조 조합원들 중 교대근무자 1,773명과...
3. 일본의 심야,장시간 노동에 대한 현실과 대책
지금은 많이 달라졌지만 일본도 한국 못지않은 장시간 노동으로...
<남은이야기> 어느 출장검진의사의 야간노동
야간근무를 포함한 교대근무의 건강문제에 대해서 글을 써달란...
<사람이 꽃보다 아름다워> 남들이 안하는 것을 하는 것이 제 일관성이죠. – 노동건강연대 주영수 대표
“남들이 안 하는 것을 하는 것이 제 일관성이죠” – 노동건강연대 주영수 대표 전수경 / 노동건강연대 지난 8월말 인터넷신문 을 보신 적이 있습니까. 우리 단체 회원 분들은 사무실에서 발송한 메일을 통해서 보셨을지도 모르겠습니다. 여름 내 언론에 오르내리던 ‘캠프 캐럴’의 고엽제 문제에 대해서 고엽제만이 아니라 심각한 발암물질이 검출되었다는 소식을 전하던 주영수 한림대 교수. 100가구 정도가...
[법의 이면] 복수노조와 교섭창구 단일화의 문제
사업(장) 단위의 복수노조 설립이 올해 7월부터 가능해졌다. 사업(장)...
분석 : 삼성반도체 노동자의 산재 1차 판결, 어떻게 볼 것인가
§ 사건의 개요 지난 6월 23일, 서울행정법원은 근로복지공단을...
정부동향
산업재해 많이 발생한 사업장 164곳 공개 고용노동부는 지난 8월 5일...
[생활의 발견] 벌레세상, 참고살아야지
퇴근길의 전철에는 자리가 없다. 서서 자리가 날 때 까지 기다려야...
[연중기획] 1. 사내하청 노동자의 건강과 안전은 누가 책임지나
사업을 영위하여 이익을 추구하는 조직인 기업. 그들은 이익을 위해...
[해외이슈] ILO 가사 노동자 협약의 의미
2011년 6월 16일, 스위스 제네바에서 열린 국제노동기구(ILO) 제100차...
[해외이슈] 일본의 성적 괴롭힘 산재 인정 기준 개정
한국에서 성적 괴롭힘, 공식적으로는 ‘성희롱’으로 번역되는 ‘sexual...
[눈여겨볼 연구] 1984~1998년 미국 여성의 직업성 폐암
? 저 자: 신디아 로빈슨 (Cynthia F. Robinson), 패트리샤 설리번 (Patricia A. Sullivan), ...
[생각나누기] 법, 너 누구냐?
우리 사회 갈등 상황의 마지막에는 꼭 법이 튀어 나옵니다....